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负责招聘主播，挖掘有潜力的新人，建设自己的主播团队。为主播制定培训计划，帮助她们提升自己的人气策划营销事件，对主播进行推广，增长她们的粉丝负责跟进主播的工作情况，安排她们的播出内容对女主播和客户之间的沟通保持关注，给予必要的建议，稳固她们与客户的关系和主播建立良好的上下级关系，关心她们的身体，适当的安排假期，合理调整薪资
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